Thông tin công việc
Mô tả
– Tìm kiếm KH tiềm năng, tư vấn, chốt giao dịch.
– Xây dựng đội nhóm kinh doanh.
– Đào tạo kỹ năng kinh doanh cho nhân viên mới.
– Hỗ trợ cho sale trong nhóm tư vấn, chốt khách.Nếu có đội nhóm đi kèm cùng về là 1 lợi thế.
– Nhận data khách hàng từ GĐ sàn, kết hợp nhân sự trong nhóm để tư vấn và chốt khách, báo cáo tình trạng khách hàng cho GĐ sàn đánh giá hiệu quả.
– Được đề xuất dự án muốn bán.
– Báo cáo kịp thời, chính xác, đầy đủ thông tin liên quan đến công việc cho GĐ sàn.
– Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh theo chỉ đạo của GĐ sàn và Lãnh đạo Công ty.
Yêu cầu
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại Công ty BĐS.
- Tối thiểu 6 tháng làm leader trong công ty BĐS.
- Có đội nhóm từ 4-5 Sale trở lên.
- Nhiệt huyết, trách nhiệm, yêu thích kinh doanh, đam mê Bất động sản
- Có kỹ năng/ kinh nghiệm quản lý, kỹ năng đàm phán thuyết phục, tổ chức và lãnh đạo nhóm.
- Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, tư duy dịch vụ khách hàng tốt.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
-Thu nhập: Lương cứng: 8-10 tr. Hoa hồng cao tương đương F1 hoặc cao hơn nếu là KH tự tìm kiếm.
- Sản phẩm độc quyền, hoặc F2, phân phối đa dạng và nhiều phân khúc.
- Được cung cấp nguồn khách hàng tiềm năng, hỗ trợ truyền thông MKT 100%.
- Cơ hội thăng tiến cao, rõ ràng. Có thưởng nóng tuỳ trường hợp.
- Được tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng, dự án / sản phẩm và cấp chứng chỉ chứng nhận môi giới BĐS.
- Tham gia mọi hoạt động văn hóa của Tập đoàn.
- Thưởng cuối năm (từ 1- 4 tháng lương), thưởng tất cả các ngày lễ trong năm.
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo Luật lao động.
- Bằng cấp:
Đại học - Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Phụ cấp,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,Nghỉ phép năm,