Thông tin công việc
Mô tả
– Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch QL năng suất phù hợp chiến lược của công ty.
– Kết hợp BP HCNS lập kế hoạch nhân sự, quản lý nhân sự, đào tạo và tái đào tạo CB-CNV BP QLCL.
– Chấp hành và tổ chức thực hiện các chủ trương, các quy định, các chỉ thị có liên quan của ban giám đốc (BGĐ).
– Nghiên cứu, soạn thảo, trình duyệt và triển khai thực hiện quy trình kiểm soát năng suất và các quy định, quy trình khác cần thiết áp dụng trong công tác QLNS.
– Quản lý việc sử dụng và bảo vệ các tài sản của công ty tại BP QLNS. Đảm bảo an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ tại BP QLNS.
– Tổ chức thu thập kết quả kiểm soát năng suất, phân tích, đánh giá thông tin về QLNS và đưa ra các giải pháp/ đề xuất/ kiến nghị khắc phục, phòng ngừa và cải tiến nâng cao Năng suất.
– Báo cáo đột xuất, định kỳ cụ thể theo yêu cầu của BGĐ.
– Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng chiến lược cải tiến, nâng cao chất lượng năng suất sản phẩm trong sản xuất.
– Tổ chức quản lý hồ sơ của BP QLNS.
* ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC: KCN Hải Sơn, Ấp Bình Tiền 2, Xã Đức Hòa Hạ, Huyện Đức Hòa, Tỉnh Long An
Yêu cầu
- Nam. Tuổi từ: 30 đến 45.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học các ngành kỹ thuật (Cơ khí, điện, cơ điện tử, ...) hoặc có năng lực tương đương.
- Thành tạo vi tính văn phòng.
- Kỹ năng: Lãnh đạo nhân viên, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc, phân tích tổng hợp, lập báo cáo, giao tiếp, đàm phán và quản trị thời gian.
- Kinh nghiệm: Ít nhất có 3 năm kinh nghiệm công tác kỹ thuật hoặc ít nhất có 1 năm đảm nhiệm vị trí tương đương.
- Phẩm chất cá nhân: Có khả năng vượt khó, chịu được áp lực cao trong công việc. Trung thực, dũng cảm, tích cực công tác, sáng tạo trong công việc.
- Điều kiện làm việc: Theo quy định của công ty ./
- Bằng cấp:
Cao đẳng - Giới tính:
Nam - Độ tuổi:
30 - 45
Nhà tuyển dụng
