Thông tin công việc
Mô tả
– Quản lý công tác hành chính, công tác đối ngoại, soạn thảo văn bản;
– Tham mưu, giúp việc cho Ban Tổng Giám đốc và trực tiếp thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý, hành chính…
– Tham mưu công tác xây dựng tổ chức bộ máy nhân sự, hoạch định nguồn nhân lực, quản lý nhân sự của Công ty;
– Tham mưu đề xuất xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện các chính sách về nhân sự của Công ty;
– Quản lý, tổ chức thực hiện công tác văn thư hành chính; quản trị cơ sở vật chất; văn phòng phẩm; phòng cháy chữa cháy;
– Trực tiếp tổ chức các sự kiện lớn, các chương trình, chiến dịch truyền thông, các cuộc họp định kỳ của Công ty;
– Lập báo cáo theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty;
– Phối hợp cùng tham gia công tác đối ngoại với các cơ quan, tổ chức theo chỉ đạo của lãnh đạo Công ty;
– Xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế quản lý của Công ty;
– Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban TGĐ
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành: Luật, Quản trị nhân lực, Quan hệ lao động, Kinh tế lao động; các chuyên ngành liên quan thuộc các trường Đại học Luật, Kinh tế quốc dân, Đại học Công đoàn, Đại học Lao động xã hội...
- Kinh nghiệm: đã có kinh nghiệm trong công tác quản lý nhân sự; kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương ít nhất 03 năm trở lên. Có kinh nghiệm làm việc ở các khách sạn, resort…
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng và tìm kiếm khai thác thông tin trên hệ thống internet.
- Tư cách đạo đức tốt, năng động, sáng tạo, trung thực, nhiệt tình trong công việc; sức khỏe tốt.
- Có kiến thức chung về quản trị doanh nghiệp, hiểu biết sâu về lĩnh vực quản lý hành chính nhân sự, nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về lao động, BHXH, BHYT và các chính sách khác liên quan đến quan hệ lao động.
- Kỹ năng đào tạo, phát triển nhân viên. Kỹ năng giao tiếp thiết phục. Kỹ năng đàm phán.
- Có thể đi công tác trong thời gian ngắn.
- Tiếng Anh khá
- Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Quyền lợi
Laptop,Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,Phụ cấp thâm niên,Nghỉ phép năm,CLB thể thao,
Nhà tuyển dụng
