Thông tin công việc
Mô tả
– Thiết lập kế hoạch marketing & tuyển sinh theo tháng/quý/năm nhằm phát triển kênh tuyển sinh, chương trình tuyển sinh nhằm đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh tại chi nhánh phụ trách.
– Tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân sự tại chi nhánh tốt để đảm bảo mục tiêu về phát triển đội ngũ nhân sự chi nhánh.
– Kiểm soát kế hoạch hàng ngày nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu công việc.
– Tổ chức các hoạt động chăm sóc khách hàng & khai thác khách hàng thường xuyên, các chương trình event thu hút khách hàng.
– Chịu trách nhiệm trong mọi hoạt động của chi nhánh trước Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu
- Nữ tuổi từ 27 - 40
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý sale và phát triển sale hoặc kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh tài chính, ngân hàng, dịch vụ…
1. PHẨM CHẤT, KỸ NĂNG
- Kỹ năng quản trị con người, phát triển đội ngũ
- Khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục
- Tin học văn phòng thành thạo
- Bằng cấp:
Cao đẳng - Độ tuổi:
27 - 40