Thông tin công việc
Mô tả
– Lập kế hoạch, tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Mua hàng.
– Bố trí nhân sự, phân công công việc đồng thời kiểm soát hoạt động, kết quả công việc của các nhân viên cấp dưới.
– Phát triển đội ngũ nhân sự.
– Thực thi các chiến lược, chính sách liên quan đến chức năng nhiệm vụ của Phòng Mua hàng.
– Báo cáo theo định kỳ hàng tuần hoặc đột xuất theo yêu cầu của Tổng giám đốc (TGĐ).
– Phân tích, xây dựng các giải pháp/chiến lược mua hàng.
– Kiểm soát tiến độ, chất lượng hàng hóa, năng lực nhà cung cấp…
– Đề xuất các giải pháp mua hàng hiệu quả mang lại lợi nhuận cho Công ty và duy trì mối quan hệ với đối tác.
– Đánh giá, phát hiện hoặc cảnh báo kịp thời các rủi ro và/hoặc đề xuất các biện pháp nhằm hạn chế, giảm thiểu thiệt hại về tài chính.
– Báo cáo theo định kỳ hàng tuần hoặc đột xuất theo yêu cầu của TGĐ.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban TGĐ.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, xây dựng, tài chính kế toán và các chuyên ngành có liên quan; kinh nghiệm trên 05 năm trong ngành mua hàng.
- Có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; Có hiểu biết cơ bản các quy định của Pháp luật về Xây dựng, Hợp đồng, Tài chính, Thương mại, Xuất nhập khẩu
- Thành thạo vi tính văn phòng; Tiếng Anh giao tiếp
- Kỹ năng đàm phán – thương lượng; Kỹ năng lãnh đạo; Kỹ năng quản lý và phân công công việc; Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc…
- Bằng cấp:
Cao đẳng - Độ tuổi:
30 - 45
Nhà tuyển dụng
