Thông tin công việc
Mô tả
– Thực hiện các mục tiêu và kế hoạch hành động của phòng theo chỉ đạo của TP và BGĐ.
– Đào tạo các nhân sự của phòng.
– Tổ chức hoạt động theo dõi, cập nhật cycletime, ST, TT, sản lượng, năng suất các xưởng.
– Tổ chức, phân tích lãng phí trong sản xuất
– Tổ chức hoạt động, phân tích lãng phí, tìm kiếm ý tưởng.
– Tổ chức triển khai các hạng mục/dự án cải tiến của các PIC phòng và các BP/PB.
– Theo dõi và kiểm soát các dự án innogen.
– Tính toán hiệu quả, giá trị mang lại của các YT, DA..hàng tháng
– Lập báo cáo tổng hợp kết quả gửi Trưởng phòng
* Quyền lợi:
* Có xe đưa đón CBNV
– Thời gian làm việc Thứ Hai – Thứ Sáu (1 tháng đi làm 1 hoặc 2 thứ 7)
– Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
– Chế độ cơm trưa tại Công ty
– Thưởng theo thành tích và năng lực: thưởng cuối năm, thưởng ngày lễ ngày tết hàng năm. Chương trình Quỹ Hạnh Phúc, Quỹ Innogen (ý tưởng sáng tạo) cho nhân viên toàn tập đoàn v.v.
– Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc.
– Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, được đào tạo kiến thức chuyên môn bởi những chuyên gia trong và ngoài nước.
– Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
– Bảo hiểm sức khỏe cho cấp quản lý
– Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động; văn hóa coi trọng con người và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật/Kinh tế hoặc liên quan
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương
-Có kiển thức, kinh nghiệm thực tế về cân bằng chuyền trong sản xuất
- Kỹ năng và yêu cầu khác :
+ Kiến thức quản lý SX
+ Kiến thức cải tiến Kaizen/PDCA/6 Sigma/...
+Kỹ năng tư duy, tổng hợp, phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề
- Bằng cấp:
Đại học - Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi