– Xây dựng chính sách kinh doanh khu vực nội địa, xây dựng các chương trình phát triển kinh doanh, xây dựng, điều hành đội ngũ kinh doanh đạt được các mục tiêu kinh doanh với thị trường trong nước.
– Xây dựng chính sách, kế hoạch kinh doanh, tư vấn cho lãnh đạo chiến lược phát triển kinh doanh
– Triển khai, giám sát và hoàn thành các mục tiêu Công ty đề ra
– Xây dựng, hoàn thiện hệ thống nội bộ
– Phát triển hệ thống kinh doanh bền vững của Công ty
– Quản lý hệ thống đội ngũ khoảng 15 – 20 nhân sự
* Quyền lợi:
– Lương thỏa thuận theo năng lực, cơ cấu bao gồm lương cứng, lương KPI tháng, thưởng hoa hồng, thưởng doanh số theo chính sách của công ty
– Chính sách tăng lương và thăng tiến hấp dẫn.
– Sản phẩm có chất lượng tốt, ổn định có uy tín và cạnh tranh. Chiến lược phát triển bền vững và chuyên nghiệp.
– Quy mô sản xuất của nhà máy được đánh giá hàng đầu Đông Nam Á về sản xuất máy lọc nước.
– Môi trường làm việc trẻ, luôn hướng tới phát triển cá nhân tổ chức, cùng rất nhiều chương trình văn hóa doanh nghiệp tới cán bộ nhân viên (teambuilding, hội thao, hội thi sáng tạo Innogen, … với quy mô toàn Tập đoàn);
– Đãi ngộ tương xứng với năng lực; thăng tiến theo năng lực và sự cống hiến;
– Được tham dự các khóa đào tạo, hội thảo chuyên môn và phát triển kỹ năng trong và ngoài tổ chức.