Thông tin công việc
Mô tả
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Thực hiện thủ tục xuất, nhập hàng (kiểm tra đối chiếu vật tư theo đúng chủng loại, quy cách), ghi nhận và cập nhật tình trạng vật tư vào phần mềm.
– Chuyển: Phiếu yêu cầu vật tư, phiếu xuất kho, biên bản nhận hàng và phiếu nhập hằng ngày cho Bộ phận kế toán văn phòng.
– Mua vật tư phụ nhỏ, lẻ đảm bảo tiến độ thi công.
– Quản lý, bảo quản và chịu trách nhiệm toàn bộ vật tư tại kho 24/24h.
– Sắp xếp vật tư luôn đảm bảo ngăn nắp, dễ tìm, dễ lấy.
– Hằng ngày kiểm tra vật tư, kho bãi đảm bảo an toàn, vệ sinh.
– Hằng tuần hoặc khi có yêu cầu: Báo cáo số liệu nhập, xuất, tồn cho các Bộ phận liên quan.
– Hằng tháng kiểm kê đối chiếu số liệu trên sổ sách, phần mềm và thực tế.
– Báo cáo công việc theo yêu cầu của quản lý và quy định của Công ty.
– Chi tiết công việc sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Thu nhập thỏa thuận theo năng lực của ứng viên từ 9.000.000 đến 12.000.000 đồng/tháng (Luôn trả lương đúng kì – Công ty chưa tháng nào chậm lương kể từ khi thành lập).
– Xét tăng lương hàng năm, phụ cấp thâm niên, phụ cấp công trình, thưởng Lễ Tết, tháng lương 13, thưởng năm theo năng lực.
– Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm.
– Hưởng lương tăng ca theo quy định Nhà nước và quy định của Công ty.
– Được đào tạo thêm nhiều kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn;
– Các chế độ lao động, phúc lợi đầy đủ luôn là 1 lợi thế của Công ty (BHXH, du lịch, thăm hỏi, sinh nhật…).
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Tài chính kế toán.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (từng quản lý từ 2 kho công trình trở lên).
- Thành thạo công việc quản lý kho vật tư, hàng hóa.
- Hiểu rõ về quy cách sản phẩm, quy trình xuất nhập tồn kho.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, phần mềm kế toán (ưu tiên phần mềm Fast).
- Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, nguyên tắc và chịu được áp lực công việc.
- Độ tuổi: 30-45
- Bằng cấp:
Cao đẳng - Giới tính:
Nam - Thời gian thử việc: 01- 02 tháng
- Độ tuổi:
25 - 35
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Phụ cấp,Đồng phục,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,Công tác phí,Phụ cấp thâm niên,Nghỉ phép năm,
Nhà tuyển dụng
