Social Media Executive

 0/5

Thông tin công việc

Chức Danh: Social Media Executive

Loại hình công việc: Nhân viên chính thức

Mức lương: Cạnh tranh

Công ty: IDM - International Digital Media

CHUYÊN MÔN

Chịu trách nhiệm phát triển nội dung trên nền tảng Social Media.
Quản lý lịch bài đăng; đảm bảo chất lượng nội dung bài đăng và tối ưu nội dung của từng chiến dịch quảng cáo.
Quản trị cộng đồng, tương tác với thành viên trên các kênh social media hằng ngày.
Hỗ trợ Trưởng bộ phận phân tích từng chiến dịch Truyền thông xã hội, theo dõi, đo lường, thu thập dữ liệu truy cập và từ đó xác định độ hiệu quả của chiến dịch và tìm các phương pháp cải thiện độ hiệu quả.
Cập nhật các xu thế mới để áp dụng cho dự án, nâng cao hiệu quả công việc và tham gia chia sẻ/huấn luyện nội bộ đội nhà.
Chủ động trong công việc hành chính, hỗ trợ xử lý các công việc phát sinh (nếu có).
Thực hiện các công việc khác của BGĐ và quản lý trực tiếp khi được yêu cầu

TRÁCH NHIỆM

Đảm bảo các chỉ số cam kết với khách hàng dựa theo KPI của dự án.
Đảm bảo công việc luôn được hoàn thành đúng thời hạn với chất lượng cao nhất.
Luôn sẵn sàng làm việc ngoài giờ để đảm bảo công việc hoàn thành tốt nhất có thể.

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên Chuyên ngành Truyền thông/Ngôn ngữ/Marketing/Quảng cáo.
Anh văn tốt, đặc biệt về kỹ năng viết.
Có kiến thức tốt về Mảng truyền thông xã hội.
Có ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự. Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm ở các công ty cùng ngành hoặc cạnh tranh trực tiếp.
Kỹ năng viết tốt và hiệu quả, có thể ứng dụng được trên các Website khác nhau như Facebook, Twitter …
Sáng tạo không ngừng trong các thông điệp, nội dung truyền thông; ý tưởng kịch bản cho chiến dịch trên các kênh trực tuyến.
Chịu được áp lực về công việc và tiến độ.
Có kỹ năng đa nhiệm và biết cách ưu tiên các công việc khác nhau.
Có khả năng thuyết trình tốt.

MỨC LƯƠNG

Yêu cầu bằng cấp: Chưa nhập

Yêu cầu hồ sơ:

Yêu cầu độ tuổi: Chưa nhập

Yêu cầu kinh nghiệm: 2 - 5 Năm

Yêu cầu giới tính: Chưa nhập

Laptop,Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Đồng phục,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,Công tác phí,