Thông tin công việc
Mô tả
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí theo phân công công việc
• Thực hiện các báo cáo tuyển dụng và phân tích thị trường tuyển dụng tại khu vực phụ trách
• Chủ động kết nối và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng qua các kênh tuyển dụng online: website, fanpage, nhóm xã hội, Linkedin … và các sự kiện offline: hội chợ việc làm, sự kiện nghề nghiệp, …
• Thực hiện các công tác tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, thương thảo và hoàn thiện thủ tục nhận việc cho nhân sự mới
• Tham gia các dự án đánh giá thương hiệu tuyển dụng, cách thức xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp và các dự án theo phân công.
Yêu cầu
• Ứng viên tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế và các chuyên ngành liên quan
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ và các dự án tuyển dụngsố lượng lớn
• Năng động sáng tạo, tư duy nhanh nhẹn và chủ động trong công việc
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, làm việc nhóm
- Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Quyền lợi
Laptop,Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Phụ cấp,Du lịch nước ngoài,Đồng phục,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,Công tác phí,Nghỉ phép năm,CLB thể thao,
Nhà tuyển dụng
