Thông tin công việc
Mô tả
Gia nhập đội ngũ tiên phong dẫn dắt sự thay đổi cùng Viettel IDC
Hơn cả một công việc, Viettel IDC mang đến cho bạn cơ hội phụng sự, kiến tạo và dẫn dắt hạ tầng chuyển đổi số quốc gia.
Các nhiệm vụ chính:
1. Thu thập thông tin, phân tích, nghiên cứu xu hướng công nghệ và thị trường sản phẩm Digital Service, xác đinh nhu cầu thị trường và đề xuất phương án phát triển sản phẩm, quản trị vòng đời sản phẩm nền tảng điện toán đám mây Cloud.
2. Nghiên cứu công nghệ, đánh giá hiện trạng và chủ trì xây dựng giải pháp chuyên môn (gồm cả kỹ thuật và kinh doanh), tổ chức phát triển, nâng cấp sản phẩm/dịch vụ Cloud.
3. Tìm kiếm, phân tích đánh giá và đề xuất các phương án hợp tác với các đối tác để triển khai phát triển sản phẩm/dịch vụ cho công ty.
4. Đào tạo các bộ phận kinh doanh, vận hành liên quan về sản phẩm/dịch vụ.
Yêu cầu
I. Yêu cầu:
Chuyên môn, kỹ năng:
1. Có từ 3 năm kinh nghiệm làm về lĩnh vực Cloud
2. Có hiểu biết sâu về lĩnh vực kinh doanh và xu hướng ngành về dịch Cloud và hệ sinh thái sản phẩm dịch vụ Cloud (IaaS, PaaS, SaaS); hiểu các tính năng, thông số kỹ thuật cơ bản của dịch vụ Cloud.
3. Có kiến thức, kinh nghiệm làm việc về các công nghệ ảo hóa, điện toán đám mây, micro service… các hệ điều hành (linux, windows).
4. Hiểu biết về thị trường và xu thế thị trường, các nền tảng kinh doanh và mô hình hợp tác, cộng tác (ISV, Technology Partnership, Consultant Partnership...).
Bằng cấp, chứng chỉ:
1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT/ĐTVT hoặc các chuyên ngành liên quan
2. Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ của AWS, Microsoft Azure, Google Cloud...
3. TOEIC tối thiểu 600 điểm hoặc chứng chỉ khác tương đương
II. Chính sách:
1. Hưởng mức thu nhập hấp dẫn thuộc top các công ty hàng đầu trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam.
2. Cơ hội đảm nhiệm các vị trí quản lý hoặc chuyên gia cho các dự án lớn với sứ mệnh:
- Phát triển và làm chủ nền tảng Cloud của người Việt
- Mang đến những giải pháp tối ưu, đáng tin cậy nhất cho khách hàng, tạo nền tảng cho sự sáng tạo và phát triển của đối tác và doanh nghiệp.
3. Các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định pháp luật như: BHYT, BHXH, BHTN...
4. Các chế độ phúc lợi hấp dẫn và bền vững: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự xuất sắc, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh...
5. Đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng, chứng chỉ quốc tế để phát triển hơn chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp.
- Bằng cấp:
Đại học - Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Nhà tuyển dụng
