Operation Manager

 0/5

Thông tin công việc

Chức Danh: Operation Manager

Loại hình công việc: Nhân viên chính thức

Mức lương: 20 Tr - 40 Tr VND

Công ty: AMR Group

Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của các phòng ban (fieldwork, research, data processing)
Giám sát và điều hành hoạt động của nhân viên.
Lập kế hoạch về tiến độ và đánh giá những hoạt động của dự án để hoàn thành mục tiêu của dự án.
Quản lý dự án bằng cách xác định thời gian hoàn thành, theo dõi dự án hoàn tất, phân công nhân viên, theo dõi kết quả công việc.
Duy trì đội ngũ nhân viên bằng cách lựa chọn, định hướng và đào tạo nhân viên
Tuyển mộ và xây dựng đội ngũ team (Supervisor & Phỏng vấn viên)
Tổ chức, chỉ đạo và phân bổ các nguồn lực nhằm đảm bảo công việc được hoàn thành theo kế hoạch và ngân sách.
Kiểm tra tính logic của bảng câu hỏi đã được khảo sát.
Quản lý quota cho dự án được giao.
Giám sát việc thực hiện công việc của nhân viên trong nhóm (hướng dẫn nhân viên thực hiện phỏng vấn bảng câu hỏi, giám sát quá trình thực hiện phỏng vấn, kiểm tra chất lượng của các BCH đã phỏng vấn).
Tổng kết dự án và tính lương cho phỏng vấn viên.

Quảng cáo

Tốt nghiệp đại học [ưu tiên cho các chuyên ngành Marketing / Kinh tế / Thương Mại / PR / Báo chí]
Có kiến thức / hiểu biết về logic học
Có khả năng lãnh đạo, huấn luyện, giám sát và điều phối nhân viên tốt.
Có khả năng quản lý tính hiệu quả. Cải thiện qui trình, điều tra chi phí trong ngân sách dự án tốt.
Hiểu biết và yêu thích công việc nghiên cứu thị trường, chịu được áp lực cao
Tiếng Anh tốt, thành thạo vi tính văn phòng
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án sử dụng nhân sự với số lượng lớn.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

Yêu cầu bằng cấp: Chưa nhập

Yêu cầu hồ sơ:

Bằng cấp:
Đại học
Phụ cấp khác: Phụ cấp cơm trua
Thời gian thử việc: 02 tháng
Độ tuổi:
> 35
Thời gian làm việc: 08:30~17:30 từ thứ Hai đến thứ Sáu, thứ Bảy làm 2 ngày/tháng

Yêu cầu độ tuổi: Chưa nhập

Yêu cầu kinh nghiệm: 1 - 4 Năm

Yêu cầu giới tính: Chưa nhập

Laptop,Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Phụ cấp,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,Công tác phí,Nghỉ phép năm,