MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Trách nhiệm:

• Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên
• Tiếp nhận và xử lý các ca sơ cứu, cấp cứu đối với người lao động bị tai nạn lao động.
• Khu vực trách nhiệm:
  – Đảm bảo tất cả nhân viên được tuyển dụng đã qua kiểm tra sức khỏe trước khi làm việc.
  – Quản lý hoạt động của phòng khám, bao gồm:
  • Quy trình và chính sách phòng khám.
  • Tư vấn bệnh nhân và cấp thuốc.
  • Lưu giữ hồ sơ / tài liệu tham vấn.
  • Trang thiết bị phòng khám, vật tư và thuốc men.
  • Đảm bảo tất cả các hộp y tế trong nhà máy được dự trữ theo yêu cầu cơ bản hàng ngày.
  • Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho người lao động.
  – Hợp tác với Cán bộ và Phòng ban của EHS để đảm bảo hệ thống Môi trường, Sức khỏe và An toàn được duy trì và cải thiện.
  – Thành lập các trạm sơ cấp cứu và tiến hành huấn luyện sơ cấp cứu.
  – Đề xuất các quy trình cấp cứu y tế và phát triển mối quan hệ với các bệnh viện / cơ sở y tế địa phương.
  – Kiểm tra công việc dọn phòng.
  – Kiểm tra vệ sinh thực phẩm.
  – Phối hợp sắp xếp đồng phục nhân viên hàng năm, sắp xếp tủ đựng đồ cho nhân viên.
  – Nhiệm vụ khác do Trưởng phòng Nhân sự giao.