MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Hành chính văn phòng

• Soạn thảo và lưu trữ các hồ sơ, giấy tờ tài liệu văn phòng.
• Tiếp nhận điện thoại và trả lời mail chung của công ty.
• Quản lý công văn đến, công văn đi; quản lý văn phòng phẩm và thiết bị tài sản của công ty.
• Sắp xếp và kiểm tra các lịch hẹn của cấp trên.
• Thực hiện tuyển dụng nhân sự và hỗ trợ quản lý nhân sự theo yêu cầu của cấp trên.

2.​ Kế toán​

• Xử lý các hợp đồng nhân sự, hợp đồng công việc, hợp đồng đối tác trong quá trình vận hành của công ty; xử lý các nghiệp vụ về vốn góp cổ phần trong công ty.
• Phụ trách các công việc kế toán nội bộ, lập dự trù thu chi hàng tuần (hoạch toán và trích nộp đúng, đủ kịp thời các khoản phải nộp Ngân sách Nhà Nước, các quỹ giữ lại nội bộ).
• Tổng hợp các báo cáo doanh thu và chi phí hàng tuần/ tháng/ quý cho Giám đốc và Hội đồng quản trị.
• Xác định và phản ánh chính xác, kịp thời, đúng chế độ kết quả kiểm kê tài sản mỗi kỳ.
• Tổ chức lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo Kế toán thống kê theo chế độ quy đinh.

THÔNG TIN KHÁC

• Bằng cấp: Đại học
• Phụ cấp khác:
  Phụ cấp: ăn trưa, cafe, gửi xe, taxi,công tác, điện thoại….
  Chế độ phụ cấp thưởng sinh nhật, cưới hỏi, sinh con..Các hoạt động thăm hỏi, động viên, giúp đỡ việc hiếu, ốm đau, …
• Phúc lợi:

  Thưởng các dịp lễ tết, lương tháng thứ 13; xét tăng lương hàng năm.
  Chế độ bảo BHXH, bảo hiểm y tế và các phúc lợi khách theo quy định của công ty và pháp luật.
  Được tham gia các hoạt động: sinh nhật tháng, football club, teambuilding, year-end party.

• Ngày nghỉ: Nghỉ các dịp lễ tết, nghỉ phép năm, ốm đau, hiếu hỷ, …. theo quy định của Công ty và luât lao động.