Thông tin công việc
Mô tả
– Quản lý các trang mạng xã hội của công ty. Xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết, trình bày nội dung; ý tưởng về hình ảnh) trên Fanpage, Website,..
– Phối hợp với TP MKT lên kế hoạch content chi tiết cho Fanpages công ty
– Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung truyền thông (Digital/Offline,…) như bài viết, idea video/hình ảnh,…
– Viết bài PR theo nội dung yêu cầu và mở rộng các kênh chưa khai thác (nếu có).
– Tham gia xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho các chiến dịch Digital Marketing
– Một số công việc phát sinh khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp chính quy các trường trung cấp trở lên
- Chuyên ngành liên quan: Marketing, QTKD,...
- Ưu tiên biết tiếng Anh cơ bản (không bắt buộc)
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Ưu tiên có kinh nghiệm phát triển cộng đồng trên các trang mạng xã hội, forum,….
- Giới tính: Nam/Nữ (Dưới 35 tuổi)
- Kỹ năng vi tính và internet tốt
- Ưu tiên có kiến thức marketing căn bản và phân tích thị trường;
- Sử dụng tốt các phần mềm chỉnh sửa ảnh /thiết kế khác là lợi thế
- Có khả năng viết tốt, đam mê lĩnh vực quảng cáo, thương hiệu.
- Số lượng: 3
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi hồ sơ ứng tuyển qua nút Nộp Đơn Ứng Tuyển hoặc nộp trực tiếp tại Văn phòng Công ty.
Chấp nhận hồ sơ photo khi phỏng vấn (hoàn thiện hồ sơ sau khi nhận việc):
- Sơ yếu lý lịch (CV).
- Hộ khẩu, CMT/CCCD và các bằng cấp có liên quan.
- Bằng cấp:
Trung cấp - Cơ hội huấn luyện: Được hướng dẫn và đào tạo để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ;
- Độ tuổi:
22 - 35 - Thời gian làm việc: Sáng 8h-12h; chiều 13h30-17h30 (Nghỉ T7 luân phiên và CN)
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc Startup luôn coi trọng giá trị chuyên môn, có cơ hội phát huy năng lực và thăng tiến rõ ràng;
- Phúc lợi: - Thỏa thuận theo năng lực (lương cứng + thưởng)
- Đóng BHXH và hưởng đầy đủ chế độ, quyền lợi theo quy định của Luật lao động
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Phụ cấp,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,Công tác phí,Nghỉ phép năm