Ha Noi- Giám Sát Bán Lẻ (Ngành Hàng Luxury)

 0/5

Thông tin công việc

Chức Danh: Ha Noi- Giám Sát Bán Lẻ (Ngành Hàng Luxury)

Loại hình công việc: Nhân viên chính thức

Mức lương: 20 Tr - 30 Tr VND

Công ty: Cty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)

Xây dựng chỉ tiêu doanh số theo ngày, tuần, tháng, quý cho các showroom trong chuỗi quản lý (quản lý 3 – 4 cửa hàng); thực hiện theo chỉ tiêu doanh số, triển khai, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch doanh thu.
Theo dõi tình hình hoạt động của các cửa hàng trực thuộc: kiểm tra đột xuất về giờ giấc, nội quy – quy định, hàng hoá tại cửa hàng, các thông tin và báo cáo của các cửa hàng trưởng, tác phong và tinh thần làm việc của đội ngũ bán hàng.
Quản lý số lượng hàng hóa tồn đọng và bán được theo từng ngày của từng showroom, nắm vững số lượng bán chậm, bán chạy, phân tích, tìm hiểu nguyên nhân; cập nhật, theo dõi thông tin bộ sưu tập mới; điều phối hàng hóa trong hệ thống quản lý theo mức bán chậm, bán chạy, nhu cầu thị trường.
Chỉ đạo set up hình ảnh: window display, khu vực bộ sưu tập, trưng bày hàng hóa theo cụm, theo guideline Công ty triển khai. Nắm rõ nguyên tắc trưng bày hàng hóa, thường xuyên kiểm tra báo cáo hình ảnh của showroom.
Chỉ đạo nhân viên thực hiện chăm sóc khách hàng trước và sau khi mua hàng, chăm sóc khách hàng VIP.
Tìm hiểu, phân tích thị trường, các đối thủ cạnh tranh; chỉ đạo thực hiện các chiến dịch marketing phù hợp.

Giới tính: Nam/nữ
Độ tuổi: sinh năm từ 27đến 38tuổi
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, thương mại, khối ngành kinh tế
Kinh nghiệm: Có ít nhất 4 năm làm việc ở trong lĩnh vực bán lẻ và 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đươngngành hàng luxury (thời trang, trang sức, mỹ phẩm)
Kỹ năng
- Có kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, lập báo cáo thống kê;
- Có kỹ năng quản lý sản phẩm hàng hóa;
- Tiếng Anh: tốt.

Yêu cầu bằng cấp: Chưa nhập

Yêu cầu hồ sơ:

Yêu cầu độ tuổi: Chưa nhập

Yêu cầu kinh nghiệm: 1 - 3 Năm

Yêu cầu giới tính: Chưa nhập

Laptop,Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Phụ cấp,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,Công tác phí,Nghỉ phép năm,