– Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hiệu quả kinh doanh thuộc khối/vùng được phân công phụ trách.
– Xây dựng chiến lược kinh doanh từng khu vực theo kế hoạch nhằm thúc đẩy doanh số, đảm bảo mục tiêu kinh doanh.
– Xây dựng kế hoạch nhân sự, mạng lưới, cơ cấu nhân sự, tham mưu Ban Giám đốc nhằm đẩy mạnh kinh doanh đảm bảo mục tiêu doanh số.
– Tham gia, kiểm soát công tác đào tạo, tái đào tạo, đánh giá năng lực của đội ngũ cấp dưới nhằm đáp ứng được chỉ tiêu tăng trưởng doanh số và mở rộng thị phần;
– Xây dựng kế hoạch, thực hiện triển khai mở rộng mạng lưới khách hàng, đại lý theo giao đoạn, lộ trình cụ thể.
– Phối hợp bộ phận Maketing xây dựng chương trình khuyến mãi, chương trình quản bá thương hiệu nhầm thúc đẩy hiệu quả kinh doanh.
-Phối hợp, chỉ đạo bộ phận Đào tạo sản phẩm xây dựng bài giảng, chương trình hội thảo khách hàng, đảm bảo tính thông suốt, nhất quán và am hiểu rõ về thông tin sản phẩm trong toàn hệ thống kinh doanh và cả đối tác.
– Xây dựng chiến lược quản bá thương hiệu, hình ảnh của sản phẩm ngắn và dài hạn.
– Xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh cho từng giai đoạn theo mục tiêu doanh số.
– Tổ chức triển khai hiệu quả các kế hoạch kinh doanh đã đề ra.
– Tham mưu cho Ban Giám đốc một số công tác khác nhầm đẩy mạnh hiệu quả kinh doanh.
– Tham dự các cuộc họp lãnh đạo, và đảm bảo báo cáo theo yêu cầu.
– Một số nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc;
Quyền lợi được hưởng:
– Lương upto 40 triệu
– Địa điểm làm việc: Cụm CN Liên Phương, xã Liên Phương, huyện Thường Tín, Hà Nội
– CÔNG TY CÓ XE ĐƯA ĐÓN CHO CBNV Ở XA
– Tăng lương theo năng lực và trách nhiệm với công việc. Có chế độ thâm niên, đãi ngộ tốt với những nhân viên gắn bó lâu dài.
– Thưởng lễ, tết đầy đủ theo chính sách công ty.
– Chế độ lao động, BHXH đầy đủ.
– Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm, tổ chức teambuilding sôi nổi, các hoạt động sinh nhật, lễ tết.