Giám Đốc Đầu Tư

 0/5

Thông tin công việc

Chức Danh: Giám Đốc Đầu Tư

Loại hình công việc: Nhân viên chính thức

Mức lương: 20 Tr - 40 Tr VND

Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN TRÍ VIỆT

Quản lý danh mục đầu tư hiện có, xây dựng kế hoạch và trực tiếp hoặc chỉ đạo thực hiện các hoạt động giao dịch nhằm tối đa hóa hiệu quả;
Xây dựng danh mục đầu tư trên cơ sở phân bổ hạn mức đầu tư, lợi nhuận kỳ vọng, rủi ro có thể chấp nhận, kỳ hạn đầu tư, phân bổ ngành, phân bổ chứng khoán;…
Tìm kiếm, phân tích và đề xuất các cơ hội đầu tư hoặc phương án rút vốn đối với cổ phiếu và chứng chỉ quỹ đầu tư niêm yết; Đánh giá, thẩm định và đề xuất các cơ hội đầu tư cổ phiếu dài hạn;-
Sale ủy thác đầu tư, thiết kế sản phẩm ủy thác đầu tư, quản lý danh mục ủy thác đầu tư, tương tác với khách hàng ủy thác đầu tư,…
Quản lý, theo dõi và báo cáo danh mục đầu tư, đề xuất các phương án gia tăng danh mục hoặc cơ cấu danh mục đầu tư khi xuất hiện những nhân tố bất thường có tích cực hoặc tiêu cực với danh mục đầu tư;
Tìm kiếm, chăm sóc, củng cố, quản lý và phát triển các mối quan hệ với các doanh nghiệp, khách hàng, các tổ chức tài chính;
Quản lý các công việc theo phân công, phân nhiệm; quản lý và đào tạo nhân viên thuộc phạm vi quản lý của mình;
Các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, chứng khoán hoặc chuyên ngành khác có liên quan;
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực chứng khoán, quản lý quỹ, tư vấn đầu tư chứng khoán;
Phân tích cơ bản, phân tích kỹ thuật tốt;
Am hiểu sâu các nghiệp vụ, dịch vụ liên quan đến chứng khoán và thị trường chứng khoán; bảo mật thông tin liên quan đến hoạt động đầu tư tự doanh;
Kỹ năng phân tích giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống
Tầm nhìn, tư duy chiến lược, khả năng khởi xướng và thúc đẩy những thay đổi.
Kỹ năng bán hàng, thương lượng, đàm phán tốt

Yêu cầu bằng cấp: Chưa nhập

Yêu cầu hồ sơ:

Yêu cầu độ tuổi: Chưa nhập

Yêu cầu kinh nghiệm: 3 - 5 Năm

Yêu cầu giới tính: Chưa nhập

Laptop,Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Phụ cấp,Đồng phục,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,Công tác phí,Nghỉ phép năm,