Thông tin công việc
Mô tả
Thực hiện các công tác Tuyển dụng (70%)
Lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng dựa vào nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn
Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên
Thực hiện các thủ tục Thư mời làm việc và hướng dẫn nhận việc
Kết hợp các phòng ban khác xây dựng các tiêu chí tuyển dụng và bảng mô tả công việc của các vị trí.
Thực hiện việc mua sắm văn phòng phẩm, tạp phẩm, quà tặng cho khách hàng, đối tác.
Tiếp nhận các yêu cầu mua vật tư, dịch vụ từ các phòng ban (trang thiết bị, tủ, bàn ghế, thiết bị điện…).
Liên hệ nhà cung cấp, lập bảng so sánh, đánh giá các sản phẩm, dịch vụ; lựa chọn nhà cung cấp tốt nhất. Theo dõi tiến độ giao hàng, hoàn tất hồ sơ thanh toán, xử lý các vấn đề liên quan.
Yêu cầu
o Có kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự ít nhất 1 năm, mạnh về tuyển dụng, hành chính
o Kỹ năng giao tiếp tốt.
o Khả năng truyền đạt bằng cả lời nói và văn bản.
o Tinh thần đồng đội.
- Bằng cấp:
Trung cấp - Độ tuổi:
22 - 35 - Thời gian làm việc: Làm việc giờ hành chính
- Phúc lợi: - Cơ hội được đào tạo, nâng cao chuyên môn, nâng cao kỹ năng làm việc
- Tham gia BH theo quy định của Nhà Nước
- Thưởng tháng 13, 14 - Ngày nghỉ: Nghỉ ngày lễ, tết theo quy định
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Đồng phục,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,Phụ cấp thâm niên,Nghỉ phép năm,
Nhà tuyển dụng
