Thông tin công việc
Chức Danh: Chuyên Viên Quan Hệ Lao Động HĐLĐ Ngắn Hạn - Phòng Quản Lý Nhân Sự Và Đào Tạo
Loại hình công việc: Nhân viên chính thức
Mức lương: Cạnh tranh
Công ty: Ngân Hàng Xây Dựng
Mô tả
– Thực hiện công tác tiếp nhận, bố trí, sắp xếp, điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển, chấm dứt hợp đồng lao động, nghỉ chế độ, nghỉ hưu, kỷ luật, đánh giá, xếp loại cán bộ….
– Hướng dẫn các đơn vị trong công tác quản lý nhân sự theo đúng các quy định, quy trình, quy chế của Ngân hàng.
– Quản lý và khai thác thông tin nhân sự; quản lý hồ sơ nhân viên.
– Giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo đối với cán bộ nhân viên theo quy định.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Luật..
- Am hiểu sâu nghiệp vụ về nhân sự, quan hệ lao động, chính sách cho người lao động,….
- Hiểu rõ các quy định của pháp luật và của Ngân hàng liên quan đến nghiệp chuyên môn.
- Có kiến thức cơ bản về hoạt động ngân hàng
- Anh văn giao tiếp, đọc hiểu tốt; Kỹ năng vi tính, soạn thảo văn bản tốt
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc về nhân sự. (ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm trong ngành Tài chính – Ngân hàng).
Yêu cầu bằng cấp: Chưa nhập
Yêu cầu hồ sơ:
- Bằng cấp:
Đại học - Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Yêu cầu độ tuổi: Chưa nhập
Yêu cầu kinh nghiệm: 1 - 3 Năm
Yêu cầu giới tính: Chưa nhập
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Phụ cấp,Đồng phục,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,Công tác phí,Nghỉ phép năm,
Nhà tuyển dụng
Favorite
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách Xem chi tiết...