Thông tin công việc
Mô tả
– Phụ trách các công việc hành chính tuyển dụng, trả lời các thắc mắc, phàn nàn, và yêu cầu của Phòng ban/tuyển dụng khi cần
– Phụ trách kiểm tra CIC, DPD, BL, làm hợp đồng lao động, đăng ký tài khoản ngân hàng, làm rõ thông tin ứng viên
– Chào đón ứng viên ngày bắt đầu làm việc
– Cải thiện sự thu hút của Công ty bằng cách đề xuất các chính sách mới, cho ý kiến và hỗ trợ soạn thảo/làm mới các quy trình nhân sự
– Quản lý tốt dữ liệu cá nhân của nhân viên công ty, làm các báo cáo liên quan
– Và các nhiệm vụ khác được phân công bởi Trưởng bộ phận Thu hút nhân tài
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan
- Ít nhất 1năm kinh nghiệm admin(kinh nghiệm admin về Nhân sự là một lợi thế)
- Kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc với tất cả các cấp
- Nắm vững chính sách, quy định của công ty
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm,Du Lịch,Phụ cấp,Chế độ thưởng,Chăm sóc sức khỏe,Đào tạo,Tăng lương,Công tác phí,Nghỉ phép năm,