Thông tin công việc
Mô tả
Lập kế hoạch đào tạo dựa trên tình hình hoạt động của các kênh bán hàng;
b) Tham gia xây dựng tài liệu đào tạo, quy trình đào tạo;
c) Lập Kế hoạch đào tạo theo định hướng phát triển/ căn cứ theo yêu cầu đề xuất của Bộ phận Kinh doanh, thiết kế chương trình đào tạo bao gồm đào tạo ban đầu, đào tạo nhắc lại, đào tạo nâng cao;
d) Triển khai Chương trình đào tạo. Tham gia giảng dạy, tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch đã được phê duyệt về sản phẩm mỹ phẩm, kỹ năng bán hàng mỹ phẩm;
e) Tổ chức đánh giá sau đào tạo, đánh giá định kỳ cho các đối tượng tham gia đào tạo;
f) Phối hợp cùng với QA và các phòng ban có liên quan để cải thiện chất lượng tư vấn;
g) Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Ban quản lý.
Yêu cầu
a) Giới tính: Nữ
b) Có kinh nghiệm Telesale từ 1 năm trở lên;
c) Có hiểu biết về mỹ phẩm, chăm sóc da là một lợi thế;
d) Yêu thích công việc đào tạo;
e) Từng tham gia công tác đào tạo;
f) Tác phong chuyên nghiệp;
g) Khả năng giao tiếp, truyền đạt, thuyết trình tốt;
h) Có tinh thần nhiệt huyết và sáng tạo
- Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi